izumi30 より
いじめに匹敵する内容でしたら、証拠を残しておくべきですよ。 もう精神的にボロボロで相談されているのでしょう。 レコーダー等で録音記録に残しておくといいかもしれません。 退職の際に、上司に証拠提出して転職するのであればもう気分も晴れるかも。いや、でも落ち込むかもしれません。 でも事実を口頭で伝えてもわかってもらえない可能性があります。このご時世ですから、何でも証拠が必要です。...
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